党建工作

时间:2009-05-04 10:56来源:      作者: 点击:

 构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观和以科学发展观统领经济社会全局的重大原则,是实现"十一五"经济社会发展的重要目标和必要条件。作为政府机关后勤工作的党组负责人,更注重在强化党建工作的基础上,坚持用新思路研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面,不断提高构建和谐后勤的能力。当前,政府机关后勤部门应该如何强化党建工作,从而提高和谐后勤服务的能力,本人结合工作实践谈几点认识:
    一、    加强学习,深化建设和谐后勤的思想认识
   后勤党员干部在社会主义和谐社会建设、特别是和谐机关建设中应该起到什么样的作用?怎样来激发后勤党员干部参与和谐机关建设的热情?关键的就是要搞好学习,从而深化建设和谐后勤的思想认识。
      1、进一步加强理论学习,建立健全长效的学习机制。总支坚持不懈的抓好党员干部学习制度,全面提高班子成员的素质,特别是思想政治素质,在学习制度上体现规范,做到全年有计划、每季度有安排、月月有学习;在学习要求上体现注重效果,做到有考勤、有记录、有心得,如我局开展了 “实践‘三个代表’,展现党员风采”及“学习十六届五中全会会议精神”有奖征文活动;在学习方法的形式上体现多样性,采取集中学习与分散学相结合,自学与交流相结合,集中讲课与电化教育相结合。比如,我局聘请了请县委党校的朱老师讲授了《学习胡锦涛总书记重要讲话精神,建设社会主义和谐社会》一课,取得了很好的效果,此外,我局还将在“七一”前夕,开展重温入党誓词活动,以新颖的形式强化学习效果。
      2、探索思想政治工作的方式方法,积极应对新时期党建工作出现的新情况和新挑战。如办好机关事务管理局党建网页,全方位多形式的开展网上教育活动,设置党建动态、会议传达、党务咨询、党风廉政、学习体会、理论学习、业务知识和精神文明等分栏目,不断丰富干部、职工理论学习资料。
      3、展现优秀党员的风采,抓好先进典型的示范带头作用。如我局开展了“一个党员、一面旗帜”实践活动,以出席长沙市优秀共产党员及市后勤“十优”的覃汉斌同志和市后勤“十隹”的获奖者郭命良同志的先进事迹为榜样,抓好先进典型建设,引导广大党员从我做起,在本职岗位和社会生活中展现共产党员的风采。在此基础上,结合后勤系统的具体要求,开展“对照标准,争当先进”活动,要求每位党员干部以高标准严格自律,积极争当先进党员。
     二、坚持创新实践,提高和谐后勤管理服务水平
提高和谐后勤管理服务水平,首先要理清工作思路,当前最需要做的是什么?将取得什么样的效果?怎样做最好?在此基础上,再采取有力措施。目前,我局提出了“落实一个目标、加强两个建设、推行三个机制、抓好四项工作”的工作思路。
     1、落实一个目标:推进和谐机关建设为目标。开展文明机关创建工作,制定《机关管理制度》,对文明机关创建,实行目标考核动态管理。
    2、加强两个建设:一是强化党组织建设。二是坚持把局班子建设放在首位,不断提高班子的整体合力。
    3、推行三个机制:一是健全基层党建工作责任制。从党建工作的责任范围、内容、考核和追究四个方面制定具体规定,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;二是健全党员联系和服务群众工作制度。从联系和服务的对象、任务、方式和要求四个方面制定具体规定,切实为群众做好事、解难题、办实事;三是健全支部工作制度,完善党员教育、党员管理、党员考评和党建工作考评等机制。成立后勤企业“两新”组织支部,使党的建设更加制度化、规范化、全面化。
    4、抓好四项工作:一是抓好党员学习教育,紧密结合形势和工作任务,并采取多种形式开展教育,巩固党员先进性教育长效机制的成果。二是抓好党员管理,做到底数清、情况明。三是抓好活动载体,继续开展党员“献爱心”捐款和慰问助困党员活动。四是抓好服务载体,以构筑“党员形象工程”为平台,推行党员承诺制,发挥特长党员的作用,鼓励和支持他们为群众多办实事。
     三、积极解决工作难题,和谐后勤建设落到实处
“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然的和谐相处”,是和谐社会的全面体现。如:干部、职工的就餐问题、交通问题;会议服务、接待问题;单位之间的协调问题;机关制度的落实问题等。我们只有积极解决工作中存在的问题,才能将建设和谐后勤的各项工作落到实处,和谐后勤的氛围才能真正形成。
解决当前后勤工作中存在的问题,从以下几个方面入手:
    1、牢记宗旨、明确使命,提高服务意识。要牢记县委书记虢正贵提出的 “新机关、新形象、新业绩”要求,后勤机关要加强作风建设,强化服务意识,全心全意服好务,树立后勤机关的新形象。
    2、高效廉洁、细心周到,全面提高服务质量。要开展好岗位练兵、业务技能竞赛、知识讲座等活动,使每一位同志都能熟练掌握岗位技能;要结合部门工作职能拓宽服务范围,增加服务内容;要善于积累工作中的新经验、新作法,推出典型,以点带面,从而有效地推进整体工作水平上台阶。
    3、积极沟通,多方协调,努力取得多方的支持。着力解决机关干部、职工最关心、最直接、最现实的利益问题,成立行政中心后勤服务热线办公室,坚持24小时值班制,实行“一站式”后勤服务的绿色通道。不断提高广大干部、职工文明素质,争创文明机关。
    4、采纳意见,取得理解,形成工作合力。认真贯彻执行民主集中制,进一步加强民主建设,领导班子坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的领导体制,凡涉及全局性大事,都经过领导班子集体研究决定。采取公开提议的方式,广纳谏言、为机关后勤工作的发展和规划献计献策。加强管理与政务公开很好地结合起来,形成工作合力。
总而言之,要搞好和谐后勤机关建设,要牢牢抓住机关党建工作不放松,以党建工作为先导,强化后勤工作人员的服务意识,提高服务水平,为宁乡经济社会的又快又好发展作出积极的贡献。

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